实战练习 （个案分析）
治疗师接听一位想自杀者的电话
- .（想多听一些你想自杀的感受）延缓自杀的作用--干预的策略
- 同感技术--内容，感受，程度
- 拉近关系 (治疗师不能自大）
- 接纳，理解
- 自我表露技术（我也有艰苦的经历）
- 进一步询问，关怀，深入到来访者心灵深处
- 回应太直白，不柔和，不那么舒服
- 回应太直白
- 接近同感
- 自我表露技术
- 接纳
- 西方的一种文化（神）
- 承诺，不让事情向坏的方向发展
- 一般化技术 （你并非唯一想自杀的人）
- 阻止行为
- 换位思考-同感
- 全面
- 延缓
- 当他不说话时，他处于模糊状态，下达一个行为命令
四、逃避行为和回避行为
1. 定义
逃避行为：行为发生导致已经存在的一个负性刺激的终止
回避行为：行为的发生阻止某种负性刺激的出现
当面临生活中的问题时，回避更有意义。
当面临灾难，应急，面临打击时，回避更加重要，增加了可控性，可预测性，是应急的重要手段。回避来得早一点，应对灾难
五、 条件强化刺激和非条件强化刺激
1. 非条件强化刺激：自然的正性和负性的强化刺激物。
这些刺激的发生不需要条件或训练。
非条件强化刺激有时也称作基础强化刺激。
因为它们具有生物学价值。
例如：食物、水、性
2. 条件强化刺激：又称次级强化刺激，是指通过与一个非条件强化刺激或者一个确定的条件强化刺激配合，变成确定的强化刺激的中性刺激物(中性刺激物是指目前并不具有强化刺激功能的刺激物，即，它并不影响所跟随的行为）。
例如：关注、钱、仪器声
六、影响强化效果的因素 （动物表演）
1. 直接性：立刻发生
2. 一致性：刺激与行为一致
3. 已形成事件：剥夺和其他事件
4.结果的特征：因人而异
七、行为强化程序
1.固定比例：一定数量反应后刺激，高比率行为，强化后有停顿 （每月发工资）
2.可变比例：在不定数量反应后刺激，高比率且稳定行为，强化后无停顿 (赌博）
3. 固定间隔： 在一定时间间隔后对第一个反应提供刺激，低比率行为后升高
4。 可变间隔： 在不定时间间隔后对第一个反应提供刺激，中等偏低比率行为。
第五章 行为消退
一、行为消退的定义
1. 一个以前被强化的行为
2. 不再导致具有强化作用的结果
3. 并且，因为这个原因行为在将来不再发生。
* 并不意味忽略目标行为，而是移除强化刺激 （如，行窃）
二、 消退爆发
当行为不再得到强化时，会产生如下的结果：
- 行为的频率、持续时间或者强度可能暂时的增加
- 可能发生异常行为
- 可能发生情绪反应可能发生侵犯行为
三、自发恢复
行为可能在停止发生一段时间后又再次发生。
如无强化刺激，行为不会发生太长时间。
四、行为消退的程序性差别
行为消退的程序变化
- 行为之后正性强化刺激不再被增加
- 行为之后负性刺激不再被减少。
六、影响行为消退的因素
1. 行为消退之前的行为强化程 （减少阻抗）
行为消退之后的强化程序（否会自发恢复）
第六章 惩罚
一、惩罚的定义
1. 一个具体行为发生了
2. 这个行为之后立刻跟随着一个。
3. 于是，将来这个行为不太可能再次发生（行为被弱化了）
二、惩罚举例
行为治疗惩罚跟平时说的惩罚不一样
三、正性惩罚
1. 一个行为的发生
2. 这个行为之后立刻跟随着一个刺激
3. 于是， 将来这个行为不太可能再次发生
原理：普利马克原理：
当一个人被迫从事与某个高可能的行为相关的低可能的行为时，高可能的行为的频率会降低。
攻击（高）--- 坐地板（低）
四、负性惩罚
1. 一个行为的发生
2. 行为之后立刻跟随着一个正性刺激的消除（如停零花钱）
3. 于是，将来这个行为不太可能再次发生
五、 非条件和条件惩罚因素
1. 非条件惩罚因素： 具有生物学上意义的刺激物
如： 冷、热
2. 条件惩罚因素： 与非条件惩罚因素或其他已经存在的惩罚因素配对的刺激物
如： “不”、 罚单
六、 行为强化与惩罚
行为后果：刺激物出现/移除刺激物
正性强化/负性强化
正性惩罚/负性惩罚
结果：行为增加/行为减少
例子：
